2011年度機械總院工程系列高級職稱評審、杰出復合型專家和杰出高技能人才評選暨人才工作座談會議于11月29—30日在京召開。機械總院工程系列高級專業技術職務任職資格綜合評審委員會（以下簡稱綜合高評委）委員出席了本次會議，會議由王德成副院長主持。

李新亞院長在講話中首先介紹2011年機械總院綜合高評委換屆情況。按照人力資源和社會保障部要求，今年我院調整了綜合高評委組成名單，組成了新一屆機械總院綜合高評委會，并在人力資源和社會保障部進行備案。李院長還向各位委員介紹了機械總院1-10月份經濟運行情況，強調了職稱評審、專家評選等工作的有關要求。

人力資源部介紹了高級職稱、機械總院杰出復合型專家、機械總院杰出高技能人才的申報人員資格審查情況以及評審、評選辦法。各單位委員對推薦參加本次評審會議的30名研究員級高級工程師任職資格申報人員、60名高級工程師任職資格申報人員、18名機械總院杰出復合型專家人選、6名機械總院杰出高技能人才人選的相關情況進行了介紹。委員們分別對申報研究員級高工、高工人員，推薦機械總院杰出復合型專家、杰出高技能人才人選進行了認真的評議和投票。評審結果將提交機械總院職稱領導小組，經審批后公布。

借機械總院高級職稱評審、杰出復合型專家和杰出高技能人才評選會議之機，專門召開人才工作座談會，機械總院人力資源部秦書安部長向與會委員介紹機械總院人力資源規劃，各單位委員結合本單位實際情況對機械總院人力資源規劃提出一些具有可操作性的意見，針對院所現在面臨的一些問題，建議機械總院人力資源規劃應更加關注人才流動、人才環境和后備人才隊伍建設等方面的問題。機械總院人力資源部將根據各位委員提出的意見和建議，對機械總院人力資源規劃進一步修改、補充和完善。

王德成副院長做了會議總結，他指出以后的評審工作應繼續采用電子文檔評審方式，將評審資料電子版于會前發給各位評委審閱，縮短了會期，提高了工作效率；新一屆綜合高評委委員很好的完成了本次評審工作，積累了經驗；各單位要繼續關注職稱評審與專家評選的引導作用。王院長要求人力資源部應根據會上各位委員提出的建議和意見，對機械總院人力資源規劃進行進一步的修改，切實做好人力資源規劃編制工作，對機械總院人才隊伍建設起到積極指導作用。